行业分析
每年高达5000亿的市场需求,万雅门窗携手与您共赢门窗财富市场
品牌溯源
【诗 • 小雅】以雅以南。【笺】雅,万舞也。周乐尚武,故谓万舞为雅。故为——万雅

欧洲拥有着世界上最尖端的门窗制造技术,也是现代门窗技术的起源地。为深入了解欧洲门窗生产工艺与技术水平,加强与欧洲门窗先进企业的交流与合作。2008年集团创始人带领调研小组奔赴欧洲,考察瑞士Arbon的AFG集团总部,参观考察了AFG集团旗下Forster钢制门窗幕墙系统现代化生产线和产品展示大厅。并先后对比利时瑞那斯铝业(Reynaers Aluminum NV)、德国维卡集团(VEKA AG)、和德国诗林阁木门窗公司(Erich Schillinger GmbH)、德国诺托五金集团(Roto Frank AG)等进行了深入考察、调研与学习。

对于门窗系统的研发、检测,门窗系统技术评定和系统门窗产品认证、认证标准以及系统供应商的运营模式、先进的企业管理方法等作了深入的了解和学习并达成了一系列合作协议。为实现“推动中国门窗行业改革,为中国经济发展贡献绵力”的品牌理念,集团创始人把万雅门窗系统带入了中国,十年来致力于为国内客户提供有竞争力,安全可信赖的系统门窗解决方案!

4套体系筑梦起航
从建店到运营,从开业到发展系统辅助支持
八大优势
Franchise Process
万雅 寻找合作伙伴
国际知名进口五金配件
万雅门窗采用意大利、德国原装进口五金,亚洲排名前列的广亚铝材,扇料壁厚起步1.8mm,密封胶条采用海达汽车级专用胶条。
欧洲门窗系统设计理念
万雅门窗系统引进欧洲最先进的门窗系统,结合国内使用习惯加以改进,同步欧洲设计,万雅门窗致力于为客户提供有竞争力,安全可信赖的系统门窗解决方案。
德国先进工艺
万雅门窗使用德国全自动加工设备,加工精度误差0.1mm,经得起推敲的艺术级色彩,国际流行的色彩选择,雷诺丽特全进口户外膜。12道工序,360°立式浸泡,耐用度达到30年以上。
至臻品质
创新是我们的基因;引领是我们的责任;品质是我们的追求。传承工匠精神,专注至臻品质。
  • 01
    优品牌
    高端品牌,知名度高传统媒体和网络媒体多维度推广,品牌宣传推广力度大
  • 02
    优地理
    地处长三角副中心,物流方便快捷
  • 03
    优生产
    拥有80000㎡两大生产基地,合肥、亳州国际一流的生产线
  • 04
    优技术
    系统门断整套解决方案,拥有独立系统门窗研发能力
  • 05
    优产品
    全球整合门窗资源、确保产品耐久度和舒适度
  • 06
    优管理
    6S标准化管理制度,为合作商提供专业的管理体系
  • 07
    优推广
    系统话品牌网络推广多渠道线上推广结合,提升品牌知名度带来更多客源
  • 08
    优运营
    十年以上运营经验团队,提供投资预估分析,降低投资风险,提高投资收益
服务热线

400-6666-190

万雅门窗一站式定制专家

严苛生产要求 造就万雅无暇品质

加盟条件

全国加盟商火爆招募中,加盟万雅门窗,抢占财富先机。
  • 01
    品牌了解
    认同并接受万雅企业文化理念、经销加盟模式和运营规范,并且具备符合加盟要求的经营场所。
  • 04
    经营范畴
    在万雅门窗品牌店铺经营过程当中,不得经营摆放其他品牌产品,不得以万雅品牌名称销售非万雅产品。
  • 02
    充分实力
    合作伙伴应在确定的区域内开展经营以及促销活动,且店面实用面积不能低于80㎡的要求。
  • 05
    规范运营
    经营万雅品牌后,运营系统、产品系统等均按公司统一要求执行,积极参加总部组织的重大活动与会议。
  • 03
    商业形象
    注重、爱护万雅品牌形象。

加盟政策

万雅系统门窗 十大支持政策助您致胜门窗市场
样品强支持

公司提供店面导购培训、团队组建、活动策划、服务体系、产品体系等系统性培训指导。

活动强支持

总部提供大型营销活动策划、执行、落地活动支持,并根据活动投放费用、规模大小、执行落地情况等细节评估给予特殊政策与物料支持。

装修强支持

提供展厅方案设计、样品设计、风格设计、统一VI形象设计并给予最高500元/㎡装修支持。

开业强支持

十年行业经验的专业运营团队给予新店开业策划、推广、执行等一系列方案,并派厂方主动营销团队现场帮扶。

帮扶强支持

公司“主动营销部”将帮扶店面运营、团队建设、培训、促销落地等系统化建设。

技术强支持

免费的全面培训、复训,考试,合作伙伴签单有需要时,公司可以派人员进行技术和谈判支持。

广告强支持

品牌广告宣传采取厂商共建模式,降低经销商运营风险。

售后强支持

对合作伙伴全程跟踪服务,全方位资讯售后电话迅速跟进处理,免除后顾之忧。

培训强支持

每年度不低于三场的培训学习机会,培训内容为:店面形象建设、导购培训、团队组建、薪资结构、设计培训、活动策划、活动落地指导执行、服务体系、价格体 系、利润体系、产品体系等系统性培训指导。

人员强支持

当店面销售连续三个月以上未达标时,公司可考虑派职业操盘人员长期驻店,全面接管本店

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